为深入贯彻创新驱动发展战略，全面落实“五育并举”育人方针，厚植校园创新文化，激发师生科创热情，学校于今年11月至12月成功举办以“九秩弦歌续华章，科创逐梦向未来”为主题的首届科创文化月系列活动。活动整合全校优质资源，累计开展各类特色活动近50项，覆盖师生千余人，在校园内营造了“人人爱创新、事事讲创新、时时敢创新”的浓厚氛围，为建校90周年献上了一份厚重的智慧贺礼。经验赋能传帮带，朋辈引领共成长围绕“赋能青年科创成长”为核心，各学院开展了形式多样的经验分享与培训活动，构建起“专家引领+朋辈帮扶”的科创赛事培育体系。机械与汽车工程学院举办“挑战杯”竞赛经验分享交流会，邀请获奖学子分享备赛技巧与项目打磨经验。材料、纺服、生食、化环、体育、建工学院联合举办“科创引领成长，青春筑梦未来”主题交流活动，精准对接赛事需求，解码备赛核心要点。人工智能学院系列活动亮点纷呈，先后举办学科竞赛宣讲、优秀学生分享会及多场校友创新创业报告会，通过“导师有约”“榜样力量”等形式，搭建学生与行业前辈、优秀校友的沟通桥梁，助力学子明晰科创与职业发展路径。计算机与信息学院联合大数据与人工智能协会、程序设计协会举办数学建

12月22日，芜湖市档案馆与3499拉斯维加斯官网经济与管理学院在女生5号楼学院“青年之家”联合召开工作研讨推进会，共商红色资源传承路径，共绘校地育人新篇章。芜湖市档案馆馆长王建明、安徽民俗学会社会民俗与历史地理专业委员会副秘书长夏传明、学校资产经营有限公司总经理何朝林、经济与管理学院党委书记水心宝、党委副书记刘海涛、芜湖市档案馆开发利用科负责人，学院团委负责人、研究生、本科生代表共同参加。会议由刘海涛主持。观展明志：青春视野中的红色记忆会前，全体人员共同在3499拉斯维加斯官网图书馆参观“华中长城 铁军忠魂——长三角地区新四军档案史料展”。一幅幅珍贵图片、一份份历史档案，生动再现了新四军的奋斗足迹与忠诚信仰。经管学院研究生张杰、叶云飞表示，通过观展他们坚定了从专业学习与时代责任出发，传承红色精神、勇担历史使命的青春决心和信心。 交流共建：构建协同育人新格局夏传明结合自身档案搜集与地方史研究经验，揭示了档案背后的历史脉络与文化内涵，为师生拓宽研究视野提供了指引。芜湖市档案馆开发利用科胡彬深入阐述了“档案进校园”的育人价值，强调档案展览是连接历史与当下、开展爱国主义教育的重要载体，为校园文化注入深厚红色底蕴

本网讯近日，共青团新疆生产建设兵团委员会公布2025年全国大学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动兵团专项活动获奖名单。由我校数理与金融学院程安琪老师指导的徐雯婷、邓玉良等同学组成的“胡杨铸魂”青年实践团获“优秀团队”称号。2025年暑期，学校积极响应共青团新疆生产建设兵团委员会号召，组织申报并成功入选全国大学生暑期“三下乡”社会实践兵团专项活动。7月23日，“胡杨铸魂”实践团师生赴新疆生产建设兵团第十四师，开展为期8天的专项实践活动。团队围绕“重走沙海老兵路，共筑时代青春梦”主题，通过实地走访、文化体验、产业调研等形式，深刻感悟兵团精神，了解民族文化，考察边疆经济发展，以实际行动铸牢中华民族共同体意识。活动受到中国青年网、安徽青年报、安徽学联等多家媒体关注报道，展现了我校青年学子昂扬向上的精神风貌。学校将以此次表彰为契机，教育引导广大青年坚定理想信念，厚植家国情怀，练就过硬本领，发扬奋斗精神，在实践中“受教育、长才干、作贡献”，到祖国和人民最需要的地方发光发热，为中国式现代化建设贡献青春力量。（文：徐雯婷、程安琪；编辑：范夏勋；预审：查桂义、郭亚勤；审核：王勇智、李恒奎、彭海燕）

本网讯近日，教育部高校思政网“强国行”成果展示专栏以《3499拉斯维加斯官网：红色领航筑科教融合高地，产教协同育软件新质人才》为题，对我校软件工程系教师党支部进行了专题报道。该报道全面展示了党支部自2024年入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队以来发挥自身优势，服务国家发展战略的积极举措与显著成效。软件工程系教师党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应国家创新驱动发展战略，立足安徽及芜湖区域产业发展定位，将党建联建与教育服务、科技赋能、实践育人等工作深度融合。在与地方龙头企业、产业园区共建实践平台的过程中，充分释放党建引领效能与软件专业技术优势，打破传统学科壁垒，构建多学科交叉融合的协同育人体系，推动教育资源与产业需求精准对接。通过“红色领航强根基、科教融合攻难题、产教协同育新人、成果转化促发展”四位一体模式，探索出一条高校党支部引领软件人才培养与产业升级同频共振的创新路径。目前，该党支部正持续深化“强国行”专项行动，积极推进“软件新质人才培育提质计划”，持续擦亮“红映计信，码筑软工”党建品牌，深化党建联建与合作共赢，为服务地方经济社会发展、培育创

12月中旬，为期两个多月的“教学直通车——师生面对面”第六季活动圆满结束。本季共举办10期活动，共有来自16个学院的300余名师生参与。活动形式包括5期主题交流和5期自由交流，主要围绕学校发展核心任务，通过师生深度对话，共同探讨教学改革，携手推动育人质量提升。聚焦外语教学改革，激发课堂新活力。首期活动围绕外语课程教学改革开展专题研讨。与会师生就教学管理文件修订、课程体系优化与评价机制完善等议题展开交流，并对外语课程免修政策的适用条件、认定流程与质量保障措施进行了务实研讨，力求在兼顾教学公平与质量的前提下，更好地满足学生多元化、个性化的发展需求。对标教育教学审核评估，夯实质量保障体系。以新一轮教育教学审核评估为契机，第四期活动在“一站式”学生社区举行，校党委常委、副校长张开炳出席会议。教务处、学生处、发展规划与质量评估处相关职能部门负责人参会，会议讨论了审核评估指标体系，听取学生意见，引导师生共同查找短板、凝聚共识，主动融入质量文化建设，积极营造“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”的良好氛围。着力提升教师教学能力，赋能育人第一资源。第八期活动邀请“金”彩一课主讲教师、优秀本科生导师

12月17日，皖南医学院党委常委、纪委书记、监察专员王保中一行来校调研交流。学校党委常委、纪委书记、监察专员程双四在A座1213会议室会见王保中一行。办公室、纪委办公室、党委组织部、人事处、财务处、现代技术中心、数理与金融学院等单位负责同志参加座谈。聚焦构建大学治理体系和治理能力现代化这一主题，双方围绕校院两级管理体制建设、内部控制体系建设、干部队伍建设、人事人才工作、高校纪检监察工作、信息化和智慧校园建设等方面进行了座谈交流。针对学校决策制度和议事规制落实、学院管理和教学队伍建设、信息化办公平台应用、科研经费领域监管等方面的具体做法和经验成效进行沟通。就如何以医工交叉融合推进校际合作进行探讨。双方表示，作为同城兄弟搞高校，要积极吸收借鉴对方的好做法、好经验，不断提升办学治校水平，在服务地方经济社会发展中发挥更大作用。（文/图：汪隽；审核：郭广春）

本网讯为加强国家级一流专业点建设，促进新文科专业高质量发展，12月22日，安徽建筑大学公共管理学院副院长连瑞瑞教授一行来院开展调研交流。人文学院党委书记刘一，院党委副书记、院长刘军，副院长张勇及相关系主任参加座谈会。刘一对兄弟学院的来访表示热烈欢迎，他指出作为工科高校中的文科学院，双方面临着共性的发展挑战，希望通过经验互鉴助力共同发展。刘军介绍了我院办学概况，包括本科及研究生专业设置、师生规模、师资结构等，重点分享了行政管理、法学专业先后通过长三角新文科认证的成果。张勇介绍了学院新文科认证的主要做法。连瑞瑞介绍了安徽建筑大学公共管理学院专业布局及新文科认证筹备情况，并围绕认证材料撰写、教师积极性调动、OBE理念践行等进行了深入探讨和交流。他表示，此次到访收获颇丰，希望未来双方能持续深化交流合作，实现互利共赢。会后，连瑞瑞一行参观了学院虚拟仿真实验室，就实验室建设、文科专业实践教学融合等内容进一步进行了交流探讨。（文/图：胡娴雅 ；编辑：王丽莎；预审：张勇；审核：刘一）

本网讯12月20日，安徽省社会学学会学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨会暨2025年学术年会在中共安徽省委党校召开，本次会议汇集了全省高校、科研机构及党校系统从事社会学教学、研究的专家学者，与会人员围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神和社会学学科助力安徽社会建设等议题展开了交流。我校郭广春、周纯等老师指导的行政管理231范乐彩、潘雨萌团队撰写的论文入选，并受邀参会并作交流发言。会上，范乐彩作为全省唯一一名本科生进行交流发言，并作了题为《农村三产融合发展的现状及对策研究》的汇报。汇报展示了五年来“新时代乡村变迁与振兴”调研团走访安徽省15个城市70余个乡村的调研成果，分析安徽省乡村产业发展现状和问题，提出了相关建议。近年来，学院始终坚持将价值塑造、能力培养与专业发展深度融合，构建“志愿服务价值引领、社会实践锻炼能力、科研创新专业提升”的三位一体育人模式。未来，学院将聚焦学生成长需求和时代要求，着力培养兼具扎实理论功底、敏锐问题意识与突出实践能力的复合型人才，为社会发展注入青春力量。（文：章雪平；图：潘雨萌；编辑：范夏勋；预审：查桂义、余本祺；审核：王勇智、刘一）

本网讯近日，第十届中国大学生服装模特大赛总决赛在深圳落幕。作为国内高校服装表演专业领域权威赛事，本届大赛吸引全国70所高校的百名学子同台竞逐。纺织服装学院2025级服装表演专业学生郑钱凭借扎实的专业功底与出色的舞台表现，在平面表现、专业素质测试、多场景服装展示等多个环节中脱颖而出，最终斩获全国三等奖，充分展现了我校服装表演专业的育人成果与学子风采。纺织服装学院始终秉持“以赛促教、以赛促学”理念，将赛事标准融入日常教学，通过多元课程体系，强化学生的专业技能与综合素养，助力学生在实践中提升专业能力。学院将以此次获奖为契机，进一步深化“学生竞赛—教师教研—专业建设”的良性生态，持续对接行业需求优化培养方案，为时尚产业输送更多复合型专业人才。（文/图：芮斐；编辑：范夏勋；预审：查桂义、梁雪松；审核：王勇智、邢剑）

为推动学生将课堂知识转化为解决实际问题的能力，在创新思维中提升跨学科思维、团队协作、项目管理等核心素养。经济与管理学院于12月19日17：00在C座七楼报告厅举办2025年创新创业挑战赛决赛。校生涯教育与指导科科长王鸣鹃、经济与管理学院团委书记赵恒梅及企业导师代表共同担任此次比赛评委，现场100余人进行观摩。 历经初赛的激烈角逐，9支跨专业精英战队脱颖而出晋级决赛。各团队立足数字经济、绿色发展、乡村振兴等热点领域，采用PPT展示的形式，将专业知识与前沿技术深度融合汇报。其中“蛋挞派队”聚焦数字孪生技术，搭建起覆盖生产、管理、运维全流程的智能物流管控模型，为传统制造业的智能化转型升级量身打造解决方案，助力企业降本增效、提质升级。“对对队”扎根乡土大地，聚焦乡村振兴痛点难点，运用大数据与物联网技术搭建农产品产销对接智慧平台，打通从田间地头到百姓餐桌的 “最后一公里”，让优质农产品走出深山、走向广阔市场。经过综合考评，最终“队伍叫啥名队”斩获一等奖，“蛋挞派队”“对对队”荣获二等奖，“说的都队”“海底小纵队”“闲置摆渡者小队”获得三等奖，“砥定乾坤队”“第五王者队”“汪汪队”获得优秀奖。

11月8日至12月20日，“长信科技”2025-2026学年学生骨干研习沙龙顺利完成全部日程并圆满落幕。本次活动以理论学习为基石、能力提升为主线、综合素养拓展为延伸，通过八次专题授课和多样实践，为学生骨干构建起全方位、立体化的成长平台。思想铸魂，筑牢信仰根基。校纪委副书记郭广春作题为《想干事、能干事、干成事、不出事——新时代大学生骨干成长思考与建议》的专题报告，结合“五个自觉”要求和青年成长规律，强调责任担当与行动自觉，引导学生坚定理想信念、把准政治方向，将个人成长融入学校与国家建设大局。校团委书记李恒奎以《思维引领成长——青年骨干的九种思维方式》为题，系统阐述青年骨干应具备的闭环思维、成长思维、有解思维等九种思维方式，鼓励学员以辩证与批判精神分析问题，善借外力、把握本质，强化责任意识，以思维革新带动行为转变，助力青年在实践锤炼中成长成才。校团委挂职副书记何祥玲开展《严守团纪规矩，锻造骨干力量》专题团纪教育，强调学生骨干带头学纪、知纪、守纪，自觉弘扬清风正气，严守政治纪律和组织纪律，筑牢思想防线，锻造忠诚干净担当的骨干队伍。名师引路，拓展成长视野。安徽大学党委宣传部常务副部长、团中央“

本网讯为深化产教融合，推动实践育人，12月20日，材料科学与工程学院组织2025级材料科学与工程专业本科生赴芜湖市相关企业开展专业认知实践活动。活动首站，同学们在实习实践基地接受岗前培训，系统学习安全规范与实习流程，初步了解本专业的应用前景与岗位能力要求。随后，师生依次前往映日科技、东信光电及芜湖产业创新馆进行参观学习。通过深入企业生产线实地观摩，以及在创新馆的沉浸式交互体验，同学们对信息功能陶瓷材料、无机半导体材料的制备流程、应用场景和产业前景形成了直观认识，进一步增强了专业认同感和学习动力。本次活动是学院深化教学改革、加强校企协同育人的重要举措，也是连接课堂学习与生产实践的关键纽带。学院精心组织，认真策划筹备，将企业认知实践系统融入人才培养体系，推动专业教学与产业需求紧密衔接。（文/图：尹双；编辑：范夏勋；预审：查桂义、陶锋；审核：王勇智、王刚、孙宏义）

本网讯12月20日至21日，我校作为2026年全国硕士研究生招生考试考点，顺利完成各项任务。本次考试共设置96个标准化考场及10个备用考场，2594名考生参加考试。学校高度重视此次考试工作，严格对标教育部及省教育考试院相关要求，出台报考点工作实施方案，制定突发、偶发事件应急处置预案，学校成立以校党委书记卢平和校长黄友锐为组长的报考点工作领导小组，下设统筹协调组、考试考务组、纪检监督组、技术保障组、安全保障组、宣传工作组等6个工作小组，全面统筹协调。考前召开多轮协调会与培训会，对监考教师、考务人员及志愿者进行系统培训，明确岗位职责与操作规范。考试期间，校领导带队深入考场一线，对考试各环节进行全过程巡查与指导，确保各项工作责任到人、落实到位。考点全面落实人防、物防、技防措施，构建全方位安全保障体系，所有考场均配备高清视频监控、无线信号屏蔽设备，并全面采用“智能安检门”系统，实现对违规物品的高效筛查，有力维护考试的公平公正。在严格管理的同时，学校不断提升服务温度，全力做好保障工作。实时发布考研温馨提示，提醒学生注意事项；设立全天候医疗服务点，随时为考试期间身体不适的考生提供及时救治和基本护理

为深化校园文明建设，营造和谐有序的宿舍环境，同时迎接学校九十周年华诞，近日，我院一站式学生社区开展寓见美好，公约同行文明公约升级行动及九十周年校庆主题黑板报创作活动，通过制度共建与艺术共创双轨并进，打造有温度、有活力的学生社区。文明公约2.0：新生全员签署承诺，共筑温馨家园在文明公约升级行动中，全院学生宿舍以自我管理、自我服务为导向，结合楼栋特点修订公约内容。从规范作息时间的静音时段到细化卫生轮值表的值日星级评分，从设立公共学习角的无手机课堂到倡导节能环保的熄灯一小时计划，各宿舍公约既保留共性条款，又突出个性化设计。2025级新生宿舍更创新推行公约签署仪式，全体成员在修订后的公约上郑重签名，承诺践行我的宿舍我守护的集体责任。这份公约是我们集体讨论多日、修改三稿的成果。女1栋322宿舍陈同学展示着张贴在门厅的公约海报，特别是每周三为宿舍清洁日和考试周熄灯延后一小时的条款，都是大家根据实际需求提出的。共绘校庆：黑板方寸绘校史粉笔春秋颂九秩与此同时，以九十周年校庆为主题的黑板报创作活动在各学生社区火热展开。分布在25个楼栋的共76个志愿者以黑板为画布，用粉笔勾勒学校发展历程，用色彩渲染专业发